Wenn Sie darüber nachdenken, Ihr Kind in eine Kindertagesstätte zu geben, werden Sie sich bestimmt darüber informieren wollen. Die Entscheidung für eine Person, die sich um Ihr Kind kümmert, sollten Sie nicht auf die leichte Schulter nehmen. Erfahren Sie, worauf Sie in Lebensläufen von Kinderbetreuungsanbietern achten müssen, damit Sie Ihren Anbieter mit vollem Vertrauen auswählen können.
Überprüfung der Lebensläufe von Kinderbetreuungsanbietern
Da Ihnen so viele Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen, möchten Sie sicherstellen, dass Sie die perfekte Lösung für Ihr Kind und Ihre Familie finden. Durch die Durchsicht der Lebensläufe potenzieller Kindermädchen, Babysitter oder Tagesbetreuer können Sie sich besser mit der Erfahrung, Ausbildung und den Überzeugungen der potenziellen Betreuer bei der Kindererziehung vertraut machen und so eine fundierte Entscheidung basierend auf Ihren Bedürfnissen und Wünschen treffen.
Die Suche nach dem perfekten Kinderbetreuer kann sich wie eine Nadel im Heuhaufen anfühlen. Grenzen Sie die Suche ein, indem Sie ein Interview mit den folgenden Personen in Betracht ziehen:
- Studenten, die zusätzliches Geld verdienen möchten – Dies funktioniert hervorragend, wenn Sie sie nur ein paar Stunden pro Woche benötigen oder einen flexiblen Bedarfsplan haben, der zu ihrem Stundenplan passt. Suchen Sie nach potenziellen Pflegedienstleistern, die einen Abschluss in einem kindzentrierten oder pädagogischen Studienbereich anstreben).
- Au-pair-Dienste – Dies ist eine ziemlich bedeutende Verpflichtung zur Kinderbetreuung, also stellen Sie sicher, dass Sie die Vor- und Nachteile einer solchen Einrichtung kennen.
- Ein Kindermädchen – Kindermädchen helfen oft bei anderen kindbezogenen Aufgaben wie Nachhilfe, dem Fahren zu Aktivitäten und sogar beim leichten Kochen und Putzen, wenn dies zu Beginn der Kinderbetreuung vereinbart wurde.
- Anbieter von häuslicher Kinderbetreuung (lizenziert oder nicht lizenziert) – Sie bringen Ihr Kind zu jemand anderem nach Hause, wo ein anderer Erwachsener zusammen mit anderen minderjährigen Kindern auf es aufpasst.
- Kindertagesstätte – Ihr Kind bekommt hier vielleicht keine persönliche Betreuung und Betreuung, aber der Besuch einer Kindertagesstätte bietet viele andere Vorteile.
Die Art des Anbieters, den Sie wählen, hängt wahrscheinlich von mehreren Faktoren ab, darunter:
- Finanzen: Einige Kinderbetreuungsdienste sind teurer als andere.
- Zu Hause versus außer Haus: Wo liegen Ihre Bedürfnisse und Überzeugungen?
- Einzelbetreuung im Vergleich zu einem sozialen und Gruppensetting: Beide haben Vor- und Nachteile.
Erleben Sie die Kinderbeobachtung
Eines der ersten Dinge, die Sie sich ansehen sollten, ist die Erfahrung Ihres zukünftigen Kinderbetreuers mit Kindern. Sie möchten wahrscheinlich nur die Lebensläufe von Personen überprüfen, die über ein gewisses Maß an Erfahrung in der Betreuung oder Arbeit mit kleinen Kindern verfügen. Wie viel Erfahrung Sie sich wünschen, sollte sowohl von Ihrem Urteil als Eltern als auch von den Betreuungsbedürfnissen Ihres Kindes abhängen. Wenn Sie hier und da jemanden brauchen, ältere Kinder haben oder während der Betreuungszeiten zu Hause sind (aus der Ferne arbeiten), könnte jemand mit weniger Erfahrung ausreichen.
Wenn Sie einen Kinderbetreuer benötigen, der für längere Zeit oder über Nacht bei Ihren Kindern ist, jemanden, der auf sehr kleine Babys oder mehrere Kinder aufpasst, oder einen Betreuer, der viele Aufgaben wie Autofahren, Schulunterricht usw. erledigt Erfahrung ist ein Muss.
Weiterbildung
Die meisten Gemeinden und Hochschulen bieten Kinderbetreuern zahlreiche Möglichkeiten, an Kursen teilzunehmen und so ihre Fähigkeiten zu verbessern. Fordern Sie eine Liste der aktuellen Weiterbildungsprogramme an, die sie besucht oder abgeschlossen haben. Angehende Pflegedienstleister sollten mindestens einmal pro Jahr teilnehmen, um in ihrem Fachgebiet auf dem neuesten Stand zu bleiben. Suchen Sie in Lebensläufen zur Kinderbetreuung nach Kursen und Unterrichtseinheiten, die Ihren Vorstellungen von einem Mitarbeiter entsprechen. Stellen Sie sich jemanden vor, der Folgendes hat:
- Erste-Hilfe- oder CPR-Zertifizierung
- Bildungskurse oder Kurse zur frühkindlichen Entwicklung
- Kurse, die mit Ihren zentralen Familienwerten korrelieren (Musik, Kunst, Fremdsprachenkurse)
- Wassersicherheitsschulung (besonders wichtig, wenn Sie in der Nähe von Wasser wohnen oder ein Schwimmbad oder Spa haben)
Lizenziert oder nicht lizenziert?
Irgendwo im Lebenslauf finden Sie möglicherweise eine vom Staat ausgestellte Bescheinigung, aus der hervorgeht, dass der Lebenslaufinhaber ein lizenzierter Kindertagesstättenanbieter ist. Wenn sie zu Hause eine Kindertagesstätte haben, bedeutet eine Zertifizierung, dass sie diese rechtmäßig und im Einklang mit den staatlichen Richtlinien betreiben. Eine Nanny verfügt möglicherweise auch über eine Zertifizierung oder Vertretung einer Agentur.
Weitere wichtige zu berücksichtigende Faktoren
Es gibt einige Dinge, die Sie möglicherweise nicht in einem Lebenslauf finden und die Sie überprüfen möchten.
Hintergrundüberprüfung
Sie lassen Ihr Kind bei einem Fremden, und egal wie wunderbar es aussieht, Sie möchten es immer um eine Hintergrundüberprüfung bitten. Sie können verlangen, dass Ihnen die Ergebnisse direkt per Post zugesandt werden. Durch eine Hintergrundüberprüfung erfahren Sie, ob potenzielle Kinderbetreuer schon einmal im Gefängnis waren oder jemals verhaftet wurden.
Wenn Pflegekräfte verheiratet sind oder mit einem Partner zusammenleben und ihre Lebensgefährtin in der Nähe Ihrer Kinder ist, bitten Sie darum, auch bei ihnen eine Hintergrundüberprüfung durchzuführen. Im Wesentlichen möchten Sie alle Erwachsenen davon abh alten, Zeit allein mit Ihren Kindern zu verbringen.
Nichtraucherhaus
Rauchen ist eine persönliche Vorliebe, aber wenn Sie Nichtraucher sind, kann dies für Sie wichtig sein, insbesondere wenn Sie Ihr Baby mit nach Hause nehmen. Selbst wenn der Betreuer in der Nähe der Kinder nicht raucht, kann Rauch auf Möbeln, Teppichen und Kleidung zurückbleiben, was sich negativ auf Ihr Baby auswirken kann. Sie haben das Recht zu fragen, ob jemand in der Wohnung raucht.
Geplanter Lehrplan
Wenn Sie darüber nachdenken, Ihr Kind in einer Einrichtung anzumelden oder ein Vorschulkind haben, das eine Einführungsschulung benötigt, fragen Sie nach dem Lehrplan des Anbieters für die Kindertagesstätte. Anbieter, die Ihnen einen Lehrplan zeigen können, bieten oft eine strukturiertere Umgebung, in der das Lernen im Vordergrund steht. Nicht jeder sieht dies als einen entscheidenden Bestandteil der Kinderbetreuung an, aber wenn ja, scheuen Sie sich nicht, einige Pläne und Ideen zu sehen.
Das Interview
Die Durchsicht der Lebensläufe von Kinderbetreuungsanbietern wird Ihnen helfen, Ihre Auswahl einzugrenzen, aber Lebensläufe allein sollten nicht der entscheidende Faktor sein. Bevor Sie eine Person oder ein Zentrum mit der Betreuung Ihres Babys beauftragen, stellen Sie sicher, dass Sie diese im Arbeitsumfeld befragen.
Besuch während der Öffnungszeiten
Fragen Sie, ob Sie vorbeikommen können, während Ihr möglicher neuer Betreuer auf andere Kinder aufpasst. Dadurch erfahren Sie, wie Kinder mit ihnen interagieren und wie sie auf alltägliche Situationen reagieren. Bitten Sie einfach darum, die Beziehungen, das Klima und den Ton der Umgebung zu beobachten. Bringen Sie Ihr Kind gerne alleine mit und beobachten Sie, wie es sich in diesem neuen Raum verhält. Denken Sie daran, dass Kinder das Verh alten der Eltern wahrnehmen. Seien Sie offen und entspannt und lassen Sie Ihr Kind seine Gefühle und Gedanken über diese neue Person und diesen neuen Ort erkunden.
Fragen stellen
Notieren Sie alle Fragen, die Sie beim Lesen von Lebensläufen zur Kinderbetreuung haben, und stellen Sie sie in Ihrem Vorstellungsgespräch. Lebensläufe können eine wunderbare Möglichkeit sein, den Dialog zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern anzustoßen. Haben Sie keine Angst, etwas Wichtiges zu fragen. Es ist wichtig, dass Sie und jeder Kinderbetreuer Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber Ihrem Kind zeigen.
Treffen Sie Ihre Entscheidung
Bei der Prüfung von Lebensläufen für Kinderbetreuer sollten Sie viele Faktoren berücksichtigen. Vertrauen Sie Ihrem Bauchgefühl und wählen Sie die Person, mit der Sie und Ihre Kinder sich am wohlsten fühlen. Dies ist eine entscheidende Entscheidung, aber wenn alle Eltern informiert und vorbereitet sind, können sie selbstbewusst die richtige Wahl für ihre Familien treffen.
