Ist Lebensversicherung ein guter Karriereweg? Hier erfahren Sie, was Sie erwartet

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Ist Lebensversicherung ein guter Karriereweg? Hier erfahren Sie, was Sie erwartet
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Anonim
Verkaufsberater für Lebensversicherungen plant mit Kunden im Büro
Verkaufsberater für Lebensversicherungen plant mit Kunden im Büro

Wenn Sie sich fragen, ob eine Lebensversicherung ein guter Karriereweg ist, müssen Sie eine Reihe von Faktoren berücksichtigen. Die Lebensversicherungsbranche ist definitiv ein großes und wachsendes Segment der gesamten Finanzdienstleistungsbranche. Es ist möglich, in der Lebensversicherungsbranche einen guten Lebensunterh alt zu verdienen, wenn Sie über die nötigen Voraussetzungen verfügen, um als Vertriebsmitarbeiter, Aktuar oder Underwriter für Lebensversicherungen erfolgreich zu sein.

Vertriebsmitarbeiter für Lebensversicherungen

Der Verkauf von Lebensversicherungen ist der häufigste Einstiegsweg in die Lebensversicherungsbranche. Lebensversicherungsmakler arbeiten in der Regel mit 100-prozentiger Provision, daher kann der Betrag, den man in diesem Beruf verdienen kann, erheblich variieren. Menschen, die hart daran arbeiten, neue Kunden zu gewinnen, und gute Verkaufsabschlüsse erzielen, können sehr erfolgreich sein, während andere möglicherweise kaum oder gar kein Einkommen erzielen. Es kann schwierig sein, in diesem Bereich seinen Lebensunterh alt zu verdienen, besonders am Anfang, aber wer erfolgreich ist, kann sofort und in der Zukunft viel Geld verdienen.

  • Als Außendienstmitarbeiter sind Lebensversicherungsvertreter von der Mindestlohnbestimmung des Fair Labor Standards Act ausgenommen. Dies bedeutet, dass ihre Vergütung vollständig auf Provisionen basieren kann und kein garantierter Grundlohn besteht.
  • Laut Comparably.com beträgt das durchschnittliche Geh alt für Lebensversicherungsvertreter in den USA etwa 59.000 US-Dollar pro Jahr, wobei einige Leute viel weniger verdienen und viele deutlich mehr.
  • Der Betrag, den man für jede verkaufte Police verdient, hängt von der Lebensversicherungsgesellschaft ab, für die man arbeitet. Die meisten Unternehmen zahlen einen erheblichen Teil der Prämie für das erste Jahr an die Vertriebsmitarbeiter (bis zu 80 oder sogar 90 Prozent).
  • Lebensversicherungsvertreter, die in der Branche bleiben, verdienen auch Residualeinkommen aus früheren Verkäufen, da ein Teil der jährlichen Verlängerungsprämien (im Allgemeinen etwa fünf Prozent) an die Person ausgezahlt wird, die die Police ursprünglich verkauft hat.
  • Der Vertrag zwischen dem Unternehmen und dem Außendienstmitarbeiter legt fest, wie Restbeträge zu zahlen sind. Typischerweise erh alten diejenigen, die das Unternehmen innerhalb der ersten Jahre ihrer Anstellung verlassen, kein Resteinkommen aus dem, was sie verkauft haben.
  • Vertriebsmitarbeiter für Lebensversicherungen müssen gemäß den Versicherungsgesetzen des Staates bzw. der Staaten lizenziert sein, in denen sie Geschäfte tätigen und Policen verkaufen. Sie müssen in der Regel als Versicherungsproduzenten lizenziert sein.
  • Verbraucher haben Optionen, wenn es um Lebensversicherungen geht; Sie müssen nicht direkt bei einem Lebensversicherungsvertreter einkaufen. Diese Tatsache macht diesen Bereich besonders wettbewerbsintensiv und anspruchsvoll. Zum Beispiel:

    • Personen, die für ein Unternehmen arbeiten, das Leistungen an Arbeitnehmer anbietet, erh alten häufig eine vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung und können sich für den Abschluss einer zusätzlichen Absicherung bei dem Anbieter entscheiden, den ihr Arbeitgeber nutzt.
    • Finanzberater und Versicherungsgesellschaften für Allgemeinmediziner (z. B. solche, die Hausrat- und Autoversicherungen anbieten) verkaufen häufig auch Lebensversicherungsprodukte. Viele Menschen kaufen wahrscheinlich bei jemandem, mit dem sie bereits eine Beziehung haben.

Aktuare für Lebensversicherungen

Risikoanalyse ist ein wichtiger Aspekt der Lebensversicherungsbranche. Versicherungsmathematiker sind eine besondere Art von Wirtschaftsanalysten, die sich auf Risiko und Wahrscheinlichkeit in Bezug auf die Art der Versicherungspolice konzentrieren, die ein Unternehmen verkauft. Bei Lebensversicherungen umfasst die Arbeit von Versicherungsmathematikern die Analyse von Faktoren, die sich darauf auswirken, wie wahrscheinlich es ist, dass ein Unternehmen unter Berücksichtigung bestimmter Kriterien wie Alter, Gewicht, Raucher/Nichtraucher, Beruf, Krankengeschichte usw. eine Auszahlung für eine Police vornehmen muss. usw.). Sie legen fest, welche Sätze eine Lebensversicherungsgesellschaft für Policen berechnen sollte, die in bestimmte Risikokategorien fallen.

Lebensversicherung mit Stift, Taschenrechner
Lebensversicherung mit Stift, Taschenrechner
  • Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics (BLS) beträgt das Durchschnittsgeh alt für Versicherungsmathematiker (über alle Versicherungsarten hinweg) mehr als 111.000 US-Dollar pro Jahr. ZipRecruiter gibt an, dass der durchschnittliche Jahreslohn für Lebensversicherungsmathematiker bei etwa 107.000 US-Dollar liegt.
  • Die Arbeit als Aktuar erfordert einen Abschluss in einem>

    Unerkennbarer Mann, der ein Dokument ausfüllt
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    • BLS gibt an, dass der Durchschnittslohn für Versicherungsversicherer (in allen Branchen) über 71.000 US-Dollar pro Jahr liegt. ZipRecruiter meldet einen ähnlichen Betrag wie die durchschnittliche Jahresvergütung für Lebensversicherungsversicherer.
    • Die meisten Lebensversicherungsunternehmen ziehen es vor, Underwriter einzustellen, die mindestens einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem eng verwandten Bereich haben.
    • Versicherungsversicherer müssen nicht lizenziert sein, obwohl einige Arbeitgeber von ihren Versicherern ohnehin eine Lizenz als Versicherungsproduzent verlangen können.
    • Erfahrene Underwriter, die sich von anderen abheben möchten, können sich für die Zertifizierung als Chartered Life Underwriter (CLU) entscheiden.
    • BLS prognostiziert, dass die Zahl der Arbeitsplätze für Underwriter zwischen 2020 und 2030 um fünf Prozent zurückgehen wird. Dies ist wahrscheinlich auf die zunehmende Abhängigkeit von Technologie in der Versicherungsbranche zurückzuführen.

    Den für Sie besten Karriereweg wählen

    Wenn Sie ein selbstmotivierter Vertriebsprofi sind, der eine Anstellung in einem Bereich mit unbegrenzten Verdienstmöglichkeiten sucht, könnte die Tätigkeit als Vertriebsmitarbeiter für Lebensversicherungen genau das Richtige für Sie sein. Das Gleiche gilt für Jobs als Aktuar und Underwriter, wenn Sie eine sehr analytische Person sind und Ihre Kenntnisse in Wirtschaft und Statistik als Risikomanagement-Experte einsetzen möchten. Wenn Sie noch unentschlossen sind und andere Möglichkeiten erkunden möchten, sehen Sie sich eine Auswahl gefragter und zukunftssicherer Jobs an. Noch mehr Ideen finden Sie in dieser Liste mit den 100 besten Karrieren. Sie werden sicher mehrere Optionen finden, die Ihr Interesse wecken.

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