Der Ruhestand ist ein unglaublicher Meilenstein, aber es kann schwierig sein, die Regeln rund um das Renten alter und 401.000-Pläne zu verstehen. Sobald es aufgeschlüsselt ist, kann es einfach und leicht zu verstehen sein, wie und wann Sie von Ihrem 401k-Konto abheben sollten.
401.000 Ersparnisse abheben
Generell können Sie mit Vollendung des 55. Lebensjahres straffrei aussteigen. Abhängig von Ihrem Arbeitsstatus, Ihrem genauen Alter und Ihrem spezifischen 401k-Plan gibt es jedoch einige Einschränkungen.
Alter-55-Regel
Wenn Sie 55 Jahre alt werden, erheben die meisten 401k-Pläne keine Strafgebühr für den Zugriff auf Ihre Konten, solange Sie Ihr Guthaben auf Ihrem Konto belassen und es nicht auf ein individuelles Rentenkonto (IRA) übertragen.. Das bedeutet auch, dass Sie, wenn Sie im Alter zwischen 55 und 59 1/2 Jahren entlassen wurden oder Ihren Job aufgegeben haben, auf Ihr 401k-Konto zugreifen können, ohne eine Strafsteuer zu zahlen. Feuerwehrleute, Rettungskräfte, Polizisten und andere Fachleute für öffentliche Sicherheit können in der Regel etwas früher, etwa im Alter von etwa 50 Jahren, auf ihre Mittel zugreifen.
Altersbedingte Vorbeh alte
Ihr Alter, Ihre Stellenbeschreibung und Ihre Umstände können sich alle auf den Rücktritt und die Strafen für Ihren 401k-Plan auswirken. Zu den verschiedenen altersbezogenen Regeln gehören:
- Wenn Sie jünger als 55 sind, aber immer noch für dasselbe Unternehmen arbeiten, das Ihren Plan erstellt hat, können Sie entweder ein 401.000-Darlehen oder eine Härtefallabhebung aufnehmen, wenn Sie auf Ihr Geld zugreifen müssen.
- Wenn Sie ein Jahr vor Ihrem 55. Lebensjahr in Rente gehen, müssen Sie möglicherweise eine Vorabhebungsgebühr von 10 Prozent zahlen, um auf Ihr Geld zugreifen zu können.
- Wenn Sie 59 1/2 bis 70 Jahre alt und im Ruhestand sind, können Sie ohne Strafsteuer Geld von Ihrem 401k abheben.
- Wenn Sie zwischen 59 1/2 und 70 Jahre alt sind und noch arbeiten, können Sie ohne Strafe Geld von einem alten 401k-Plan abheben, möglicherweise jedoch nicht von dem von eingerichteten 401k-Plan Ihr aktueller Job. Dies hängt von der Art des Plans ab, den Sie eingerichtet haben.
- Im Alter von 70 1/2 Jahren verlangt das IRS, dass Sie mit der Kündigung Ihres 401k-Plans beginnen.
Gelder auf eine IRA übertragen
Ein IRA oder individuelles Rentenkonto ist ein Sparkonto, das Steuervorteile bietet. Ähnlich wie bei Ihrem 401k hängt der Zugang zu Ihren IRA-Mitteln von mehreren alters- und berufsbezogenen Faktoren ab:
- Wenn Sie unter 55 Jahre alt sind und nicht bei der Firma angestellt sind, die Ihr 401k eingerichtet hat, können Sie Ihr Geld auf ein IRA-Konto überweisen.
- Bei 59 1/2 können Sie Geld ohne Strafsteuern abheben.
- Im Alter von 70 1/2 Jahren verlangt der IRS Mindestausschüttungen, was bedeutet, dass Sie mit dem Abheben von Ihrem IRA beginnen müssen.
Finanziell sinnvolle Entscheidungen treffen
Denken Sie daran, dass es Ihnen umso besser geht, je länger Sie Ihr Geld in Ihrem 401K-Konto unangetastet lassen. Wenn Sie Fragen zu Ihrem spezifischen 401k-Rentenplan haben und noch beschäftigt sind, wenden Sie sich an denjenigen, der Sie bei der Erstellung Ihres Plans unterstützt hat, oder wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung. Wenn Sie Fragen haben und im Ruhestand sind, schauen Sie sich die IRS-Hilfeseite zu 401k-Plänen an oder sprechen Sie mit einem Finanzberater.
