Teams, die zusammen spielen, bleiben mit größerer Wahrscheinlichkeit zusammen. Erwägen Sie daher die Erstellung eines Veranst altungskalenders am Arbeitsplatz, der viele coole und einzigartige Ideen für Feierlichkeiten am Arbeitsplatz enthält! Denken Sie über die üblichen Feiertage hinaus und identifizieren Sie verschiedene Tage, an denen Sie im Büro feiern können. Schließlich kann die Suche nach Möglichkeiten, Spaß bei der Arbeit zu haben, dazu beitragen, die Zufriedenheit, Motivation und Bindung der Mitarbeiter zu verbessern – alles Schlüsselindikatoren, die einen starken Einfluss auf die Gesamtproduktivität und Rentabilität haben können.
Nationaler Tag des Spaßes am Arbeitsplatz
Überwinden Sie die Winterflaute, indem Sie den Nationalen Tag des Spaßes am Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen feiern. Dies wird jedes Jahr am vierten Freitag im Januar gefeiert und ist der perfekte Zeitpunkt für eine unternehmensweite Aktivität oder individuelle Teambuilding-Aktivitäten.
- Veranst alten Sie während des Arbeitstages eine unterh altsame Aktivität für Ihre Mitarbeiter, z. B. einen Ausflug ins Nachmittagskino oder in ein Unterh altungszentrum (denken Sie an einen Indoor-Wasserpark, Minigolf, Dave &Buster's usw.)
- Wenn Sie lieber vor Ort bleiben möchten, denken Sie darüber nach, ein unterh altsames Mittagessen (z. B. eine Taco-Bar oder ein Grillbuffet) oder einen Nachmittagssnack (Eisbecher, Donuts, Cupcakes usw.) mitzubringen.
- Kombinieren Sie die lustige Mahlzeit oder den Snack mit einem Spielenachmittag, an dem sich die Mitarbeiter zusammenschließen können, um Dinge wie Pictionary, Trivial Pursuit oder Brettspiele ihrer Wahl zu spielen. Stellen Sie sicher, dass Sie einige begehrte Preise und Auszeichnungen anbieten!
- Bitten Sie die Mitarbeiter, Vorschläge für Aktivitäten für diese Feier zu machen, und lassen Sie die Mitarbeiter dann darüber abstimmen, welche sie bevorzugen würden.
Internationaler Picknicktag
Was macht mehr Spaß als ein Picknick am Arbeitsplatz? Der 18. Juni gilt als internationaler Picknicktag und ist daher der perfekte Zeitpunkt, um die Sommersaison mit einem Mitarbeiterpicknick einzuläuten.
- Veranst alten Sie zur Mittagszeit oder kurz nach der Arbeit ein Picknick am Arbeitsplatz. Beauftragen Sie entweder einige Teammitglieder mit dem Kochen oder engagieren Sie einen Caterer, der Ihnen ein Picknick-Angebot mitbringt (zum Genießen drinnen oder draußen).
- Wenn das Datum auf ein Wochenende fällt, sollten Sie erwägen, die Feierlichkeiten in einen örtlichen Park zu verlegen und Mitarbeiter und ihre Familienmitglieder, einschließlich aller Kinder, einzuladen.
- Während das Unternehmen den Großteil des Essens bereitstellen sollte, könnte es Spaß machen, die Mitarbeiter zu ermutigen, ihre Lieblingspicknickgerichte für einen kleinen freundschaftlichen Wettbewerb mitzubringen (komplett mit Preisen für mehrere Kategorien).
- Denken Sie darüber nach, einen Picknickkorb-Dekorationswettbewerb zu veranst alten, an dem Einzelpersonen oder Mitarbeiterteams teilnehmen können, um die Chance auf Preise zu gewinnen.
Woche der Verw altungsfachleute
Die Woche der Verw altungsfachkräfte wird in der letzten Aprilwoche gefeiert, wobei der Mittwoch dieser Woche zum Tag der Verw altungsfachkräfte erklärt wird. Dies ist ein besonderer Zeitpunkt, um denjenigen in unterstützenden Rollen mitzuteilen, wie wichtig ihr Beitrag für die Organisation ist.
- Laden Sie die Verw altungsfachkräfte als Gäste zu einem Büro-Potluck ein, wobei das gesamte Essen von Mitgliedern des Management-/Führungsteams bereitgestellt wird.
- Veranst alten Sie eine Exkursion für Verw altungsfachkräfte, indem Sie beispielsweise Eintrittskarten kaufen, damit sie während der Arbeitszeit als Gruppe zu einer lokalen Attraktion (Vergnügungspark, Museum usw.) oder einer Veranst altung (Ausstellung, Spiel usw.) gehen können.
- Schicken Sie jedem Verw altungsmitarbeiter einen Geschenkkorb mit einer Vielzahl von Artikeln, die auf seine Interessen zugeschnitten sind.
- Erlauben Sie den Verw altungsfachkräften, aus Entspannungsaktivitäten ihrer Wahl (vom Unternehmen bezahlt) zu wählen, wie z. B. einem Spa-Tag oder Veranst altungskarten (Konzert, Theater, Sportveranst altung usw.).
Kundendienstwoche
Die erste volle Oktoberwoche wird als Kundendienstwoche bezeichnet. Dies ist ein großartiger Zeitpunkt, um den Kundenservice in Ihrem Unternehmen wirklich ins Rampenlicht zu rücken.
- Veranst alten Sie ein feierliches Mittagessen, Frühstück oder eine Feierabendveranst altung für Mitarbeiter der Kundendienstabteilung.
- Beziehen Sie einen Motivationsredner ein, der das Thema Kundenservice bei einem Mitarbeitertreffen anspricht.
- Veranst alten Sie ein Bankett mit Auszeichnungen für den Kundenservice, um Teammitglieder mit herausragenden Leistungen im Kundenservice zu würdigen.
- Positives Feedback von Kunden im Intranet oder im Mitarbeiternewsletter hervorheben.
Erstellen Sie einen Aktivitätskalender für Veranst altungen am Arbeitsplatz
Dies sind nur einige der vielen Optionen, die Sie in Betracht ziehen sollten, wenn Sie durch motivierende Aktivitäten etwas Freude an Ihren Arbeitsplatz bringen möchten. Wenn Ihnen die Steigerung der Arbeitsmoral und die Verbesserung der Arbeitskultur am Herzen liegen, wählen Sie eine Reihe unterh altsamer Feiertage aus, die Sie am Arbeitsplatz feiern können. Veröffentlichen Sie einen Veranst altungskalender am Arbeitsplatz mit Thementagen zum Feiern im Büro sowie Feiertagsaktivitäten und -ideen am Arbeitsplatz, damit Teammitglieder sehen können, was ansteht, und entscheiden können, wie sie mitmachen möchten.
