Eltern und Lehrer haben ein gemeinsames Ziel: Kindern zu helfen, aufzuwachsen, sich zu entwickeln und glückliche Menschen zu sein. Wenn die Lehrer-Eltern-Verbindung fest ist, ist die Beziehung magisch. Diese Art und Weise, wie Eltern und Lehrer zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen können, ist der todsichere Weg für ein unschlagbares Schuljahr.
Vorteile der Zusammenarbeit von Eltern und Lehrern
Eine positive Lehrer-Eltern-Beziehung hat unzählige Vorteile. Wenn diese wichtigen Menschen im Leben eines Kindes eine positive, funktionierende Beziehung pflegen, profitieren die Kinder enorm, und das gilt auch für die Erwachsenen.
Vorteile für Kinder
Die Gesamterfahrungen von Kindern werden optimiert, wenn die Erwachsenen in ihrem Leben positive und produktive Beziehungen haben.
- Verbesserte akademische Leistungen bei Kindern
- Besseres soziales und emotionales Wohlbefinden
- Verbesserte Einstellung der Kinder zur Schule
Vorteile für Lehrer
Lehrer können ihren Fokus verlagern und ihren Unterricht besser anpassen, wenn die Eltern-Lehrer-Beziehung stark ist.
- Möglichkeit, mehr Zeit für den Lehrplan aufzuwenden
- Fähigkeit, schnell auf die Bedürfnisse der Schüler einzugehen und die häusliche Umgebung besser zu verstehen
Vorteile für Eltern
Eltern gehen auch als Gewinner hervor, wenn sie im Leben ihrer Kinder eine Arbeitsbeziehung mit Erziehern haben.
- Umfassendes Verständnis dafür, was ihr Kind lernt und was es braucht
- Entwickeln Sie mehr Selbstvertrauen darin, ihre Kinder auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen
- Fähigkeit, Kindern im häuslichen Umfeld zu helfen, um Kinder pädagogisch besser zu unterstützen
- Schaffe Konsistenz zwischen Zuhause und Schule
Intelligente Möglichkeiten, wie Eltern und Lehrer ein unaufh altsames Team sein können
Die vielen Vorteile einer soliden Eltern-Lehrer-Beziehung machen die Erstellung einer solchen Beziehung zu einem Kinderspiel, aber wie kommt man dorthin? Diese intelligenten Möglichkeiten, die Bindung zwischen Zuhause und Schule aufzubauen, stellen sicher, dass alle als Team zum Wohle aller Beteiligten zusammenarbeiten.
Machen Sie sich zugänglich
Alle Parteien müssen ansprechbar sein. Distanziertes Verh alten, sei es durch Worte oder Taten, sollte vermieden werden. Wenn Eltern und Lehrer Gespräche führen, verschränken Sie nicht die Arme, runzeln Sie nicht die Stirn, verdrehen Sie nicht die Augen und verweigern Sie keinen Blickkontakt. Bewahren Sie Mobiltelefone während dieser Verabredungen auf, da das Überprüfen darauf den Eindruck von Ablenkbarkeit und Desinteresse erwecken kann.
Beh alten Sie Ihren Tonpegel bei. Schreien Sie nicht, weinen Sie nicht und werden Sie nicht emotional aufgeladen. Wenn Sie das Gefühl haben, unruhig zu werden, atmen Sie ein paar Mal tief durch, bevor Sie sprechen.
Bleiben Sie in ständigem Kontakt
Sobald Sie den ersten Kontakt hergestellt haben, müssen Sie die Beziehung aufrechterh alten. Es kann schwierig sein, den Kontakt zwischen Zuhause und der Schule aufrechtzuerh alten, da die Menschen sehr beschäftigt sind und das Leben jeden in verschiedene Richtungen zieht. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, die Beziehung aufrechtzuerh alten, versuchen Sie es mit den folgenden Möglichkeiten, eine Verbindung herzustellen:
- Wöchentliche E-Mails oder Telefonanrufe (täglich, wenn Verh altensweisen oder akademische Probleme schwerwiegend sind)
- Ordner mit wichtigen Notizen, Informationen und Schülerarbeiten, die täglich von zu Hause in die Schule wandern
- Eltern-Lehrer-Konferenzen das ganze Jahr über
Andere Möglichkeiten, wie die Schule mit Eltern und Betreuern kommunizieren kann, könnten sein:
- Wöchentliche Newsletter
- Jährliche Tage der offenen Tür oder Gemeinschaftsveranst altungen
- Lehrplanabende
- Kulturabende
- Hausbesuche ggf.
Konsistenz zwischen Zuhause und Schule schaffen
Kinder brauchen Beständigkeit in ihrem Leben, um Stabilität und Vertrauen aufzubauen. Eltern und Lehrer müssen in ihrer Kommunikation und in dem, was sie vereinbart haben, um dem Kind zu helfen, konsequent bleiben. Jeder in dieser Beziehung ist ein Stakeholder, und wenn Erwartungen geäußert und Verantwortlichkeiten delegiert werden, müssen alle erwachsenen Parteien die vereinbarten Aufgaben konsequent ausführen.
Wenn es ein Problem gibt, beheben Sie es
Wenn Sie Ihre Bedürfnisse nicht vertreten und Ihre Gedanken und Gefühle nicht für sich beh alten, wird das schnell Ärger und Groll hervorrufen. Wenn Lehrer oder Eltern sehen, dass sich ein Problem zusammenbraut, ist es am besten, es im Keim zu ersticken und es sofort zu besprechen. Probleme und Bedenken mit den Eltern Ihres Schülers oder dem Lehrer Ihres Kindes anzusprechen, kann eine unangenehme Situation sein, aber nur so können die Dinge geklärt und gelöst werden.
Sei einfühlsam zueinander
Eltern müssen jeden Tag ihre eigenen harten Kämpfe bewältigen, und das gilt auch für Lehrer. Wenn eine Eltern-Lehrer-Beziehung positiv sein soll, müssen beide Parteien empathisch miteinander umgehen. Nehmen Sie sich die Zeit, in die Lage des anderen zu schlüpfen und zu verstehen, woher die Person kommt, mit der Sie eine Beziehung aufbauen. Auch wenn Sie zu vielen Dingen unterschiedliche Ansichten haben, ist es für den Aufbau einer Arbeitsbeziehung von entscheidender Bedeutung, diese Unterschiede zu erkennen, sie zu schätzen, zu berücksichtigen und zu respektieren. Erstellen Sie einen Werkzeugkasten für einfühlsame Sprache. Fügen Sie Sätze ein wie:
- Ich höre, was du sagst
- Was ich von Ihnen höre, ist
- Ich verstehe, was du sagst
- Das muss wirklich schwierig für dich sein
- Es tut mir so leid, dass du das durchmachst
- Danke, dass du das mit mir angesprochen hast
Aktiv zuhören, was die andere Person sagt
Es ist wichtig, sich darin zu üben, ein guter Zuhörer zu sein, besonders wenn das nicht Ihr Ziel ist. Arbeiten Sie produktiv an Ihren Zuhörfähigkeiten.
- H alten Sie sich davon zurück, einzuspringen und zu reden, wenn der Lehrer (oder Elternteil) spricht.
- Nachdem Sie eine Frage gestellt haben, geben Sie der Person, mit der Sie sprechen, genügend Zeit, um zu antworten. Manche Menschen brauchen länger, um Antworten zu verarbeiten und zu formulieren.
- Fordern Sie bei Bedarf Klarheit. Wenn Sie etwas nicht verstehen, stellen Sie Fragen.
- H alten Sie H altung und Ton neutral.
Wenn alles andere fehlschlägt, rufen Sie die Truppen an
Wenn Sie beide mit aller Kraft versucht haben, eine produktive Beziehung aufzubauen, Sie aber immer noch nicht auf die gleiche Seite kommen, dann rufen Sie die Kavallerie an. Manchmal ist eine dritte Person erforderlich, um zu einer produktiven Eltern-Lehrer-Beziehung beizutragen. Als Optionen könnten hier Schulleiter, Berater oder benannte Interessenvertreter dienen.
Beh alten Sie den Preis im Auge
Auch wenn Eltern und Lehrer nicht einer Meinung sind, ist ihr gemeinsames Gesamtziel wahrscheinlich sehr ähnlich. Beide Parteien leben, um Kindern zu helfen, sie zu unterrichten und zu fördern. Wenn Sie sich auf nichts anderes einigen können, einigen Sie sich auf Ihr Ziel, und das Ziel von Eltern und Lehrern ist es, ihre Schüler zu unterstützen. Auch wenn die Dinge schwierig erscheinen, arbeiten Sie so gut wie möglich zusammen, um denen zu helfen, die am wichtigsten sind: den Kindern.
