Wenn Sie auf der Suche nach einer Stelle als Sekretärin sind, sollte Ihr Lebenslauf eine objektive Aussage enth alten, die klar die Art und das Niveau der Stelle zum Ausdruck bringt, an der Sie interessiert sind. Es gibt verschiedene Ansätze, die Sie verfolgen können, und das ist wichtig eine zu wählen, die am besten zu Ihrem Hintergrund und Ihren Zielen passt. Unabhängig davon, welchen Ansatz Sie wählen, stellen Sie sicher, dass die von Ihnen verfasste Stellungnahme zu der Stelle passt, auf die Sie sich bewerben.
Beispielziele für einen Sekretariats-Lebenslauf
Das von Ihnen gewählte Ziel sollte Ihr Karriereniveau und Ihre Ziele widerspiegeln und Sie gleichzeitig von anderen Bewerbern abheben.
Ziele für einen neuen Sekretär
Wenn Sie auf der Suche nach Ihrer ersten Büroverw altungsstelle sind oder nicht über viel Erfahrung in diesem Bereich verfügen, sollte sich Ihre Zielaussage im Lebenslauf auf Ihre Fähigkeiten und Ihr Interesse an einer Tätigkeit als Sekretärin konzentrieren. Diese Angaben können Ihnen die Tür zu einer Einstiegsposition öffnen, in der Sie Ihre vorhandenen Fähigkeiten ausbauen können.
- " Um eine Einstiegsstelle als Sekretärin zu bekommen, die Kenntnisse in Computersoftware, Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsfähigkeiten erfordert."
- „Ich suche eine Einstiegsposition als Sekretärin, die starke administrative Unterstützung und Computerkenntnisse erfordert.“
- „Ich suche eine Stelle als Schulsekretärin, die im Grundschulumfeld Verw altungs- und Schülerunterstützung bietet.“
- „Um eine herausfordernde Position im Bereich der administrativen Unterstützung in einer Büroumgebung zu erh alten, in der ich eine Vielzahl von Sekretariatsaufgaben wahrnehme.“
- „Um in einer Sekretariatseinsteigerrolle starke Computersoftware, Büroorganisation und Bürokenntnisse einzusetzen.“
- „Um eine Anstellung als Sekretärin bei einem fortschrittlichen Unternehmen zu bekommen, das ein ehrgeiziges, engagiertes Teammitglied am Anfang seiner Karriere sucht, das sich in einer karriereorientierten Position in der Verw altungsunterstützung weiterentwickeln möchte.“
Die Aussage sollte deutlich machen, dass Sie auf der Suche nach einem Einstiegsjob sind, und Ihre Fähigkeiten hervorheben, die für die Position relevant sind. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie dem Arbeitgeber bieten können, und nicht darauf, was Sie lernen oder gewinnen möchten.
Ziele für eine erfahrene Sekretärin
Wenn Sie über aktuelle oder frühere Sekretariatserfahrung verfügen, betonen Sie in Ihrem Ziel unbedingt Ihren Hintergrund. Es ist auch eine gute Idee, Schlüsselkompetenzen und, falls für eine bestimmte Stelle relevant, die Art des Umfelds zu erwähnen, in dem Sie gearbeitet haben.
- „Ich suche eine Sekretariatsposition mit einem hohen Maß an Verantwortung, die Erfahrung in der administrativen Unterstützung in einer Produktionsumgebung erfordert.“
- „Um dem Sekretariatsteam einer fortschrittlichen Organisation in einer Position beizutreten, die umfangreiche Erfahrung in einer Vielzahl von administrativen Unterstützungsfunktionen erfordert.“
- „Ich suche eine Stelle als Sekretärin, die die Fähigkeiten und Erfahrungen nutzt, die ich in zehn Jahren bei der Unterstützung hochrangiger Führungskräfte erworben habe.“
- „Um eine Stelle als Chefsekretärin zu bekommen, die Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Computerbetrieb und Büromanagement erfordert.“
„Suche eine Stelle als Sekretärin, die Erfahrung in der administrativen Unterstützung von Anwälten sowohl in einer Anw altskanzlei als auch in der Rechtsabteilung eines Unternehmens erfordert.“
Es geht darum, eine Aussage zu verwenden, die Ihren beeindruckenden Hintergrund und Ihre Erfahrung hervorhebt und gleichzeitig vermittelt, wie Sie zur Organisation beitragen können.
Kreative Ziele für einen Sekretariats-Lebenslauf
Achten Sie wie bei den anderen Beispielen darauf, alle Erfahrungen, Fähigkeiten oder Ausbildungen hervorzuheben, die Sie benötigen, um Ihre objektive Aussage zu formulieren. Der beste Weg, Ihre objektive Aussage für Ihren Lebenslauf kreativer zu gest alten, besteht darin, ihn auf einen bestimmten Job, eine bestimmte Position und ein bestimmtes Unternehmen abzustimmen. Sogar etwas so Einfaches wie ein neues Verb am Anfang der Aussage kann ins Auge fallen.
- „Aufgrund der dynamischen Kultur und des Engagements für die Mitarbeiterschulung suchen Sie eine Stelle als Sekretärin in Ihrem Unternehmen. Suchen Sie nicht weiter als nach diesem Sekretariatskandidaten, der Organisation, Fokus und eine perfekte Passform für [Firmenname] hat.“
- „Fokussierter Mitarbeiter, der es liebt, das Leben seiner Kollegen einfacher und effizienter zu gest alten. Zuverlässiger Sekretariatskandidat, der sich nach Bedarf um alle Aspekte der Planung, Umsetzung, Nachbereitung und anderer Aufgaben kümmert.“
- „Auf der Suche nach der idealen Position in einem Unternehmen, das einen engagierten Sekretariatskandidaten braucht, der immer als Erster im Büro ankommt.“
- „Benötigen Sie einen Sekretariatskandidaten, um ein wachsendes Team zu ergänzen? Vertrauen Sie diesem Sekretariatskandidaten, der das Geschäftswachstum unterstützt, umfassende Organisationssysteme implementiert und für jedes Büro eine Bereicherung darstellt.“
- „Ich strebe danach, ein erfüllterer Verw altungsfachmann mit einer Position bei einer bewundernswerten Organisation in der Branche [Branchenname des Unternehmens] zu werden.“
Ein kreativer Ansatz kann dazu beitragen, die Aufmerksamkeit von Personalmanagern auf sich zu ziehen. Sie können nicht zu weit von der Tradition objektiver Aussagen abweichen, aber Sie können sich durch Ihre Wortwahl hervorheben.
Personalisieren Sie Ihr Ziel
Die objektive Aussage, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen, ist so einzigartig wie Sie selbst und sollte auch auf jede Position zugeschnitten sein, an der Sie interessiert sind. Mit dieser Technik können Sie der Person, die Ihren Lebenslauf überprüft, mitteilen, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten Sie am Arbeitsplatz mitbringen, an welcher Art von Stelle Sie interessiert sind und wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden. Indem Sie Ihre objektive Aussage auf jede Position zuschneiden, auf die Sie sich bewerben, erhöhen Sie Ihre Chancen, einem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie gut zu seinen Bedürfnissen passen (und eingestellt werden).
Einen effektiven Lebenslauf erstellen
Das Befolgen dieser Tipps für Ihr Lebenslaufziel kann Ihnen einen Vorsprung beim Verfassen eines erfolgreichen Lebenslaufs verschaffen, der Sie von anderen Bewerbern abhebt. Sobald Sie sich für die Formulierung Ihres Lebenslaufziels entschieden haben, können Sie Ihren Lebenslauf verfassen und mit der Bewerbung für eine Stelle als Sekretärin beginnen. Verwenden Sie diese leeren Lebenslaufformulare oder diese Microsoft Word-Lebenslaufvorlage, um voranzukommen. Möglicherweise finden Sie es auch hilfreich, sich als Inspiration einen Beispiel-Lebenslauf eines Verw altungsassistenten oder eines Büroleiters anzusehen.
