Jobs zu finden kann für jeden schwierig sein, aber Teenager stehen vor einer besonderen Herausforderung, da sie normalerweise keine Berufserfahrung haben und die meisten Arbeitgeber es vorziehen, Leute mit Erfahrung einzustellen. Ein Blick auf Stellenangebote für Jugendliche kann Ihnen den schnellen Weg in die Anstellung verschaffen. Schauen Sie sich mehrere Websites an, die sich auf die Jobsuche für Jugendliche konzentrieren.
Wo Sie nach Stellenangeboten für Teenager suchen können
Nicht jedes Unternehmen ist bereit, jugendliche Arbeitskräfte einzustellen. Daher ist es wichtig herauszufinden, welche dies tun, damit Sie keine Zeit damit verschwenden, sich bei Unternehmen zu bewerben, die dies nicht tun. Die folgenden Jobbörsen für Jugendliche können Ihnen dabei helfen, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen, und sie bieten gute Unterstützungsdienste, die Ihnen dabei helfen, sich marktfähiger zu machen.
Innerhalb jeder Kategorie können Sie danach sortieren, ob Sie eine Vollzeit-, Teilzeit-, einmalige oder Saisonbeschäftigung wünschen. Sie können Jobs auch nach Alter suchen oder die Art des Jobs, den Sie suchen, in die Suchmaschine vor Ort eingeben. Alle aufgeführten Stellen sind mit dem Datum ihrer Veröffentlichung versehen. Verwenden Sie die Option „Suche nach Bundesstaat“, um nach Jobs in Ihrer Nähe zu suchen.
YouthForce
YouthForce von den Boys and Girls Clubs of King County ist darauf spezialisiert, Teenagern mit niedrigem Einkommen und Angehörigen von Minderheiten Praktika bei verschiedenen Unternehmen im Raum Seattle, Washington, anzubieten. Ihr YouthForce-Programm bietet Mentoren und Coaching, um Teenagern dabei zu helfen, die Bildung und Erfahrung zu erwerben, die sie für den Einstieg in die Arbeitswelt benötigen. Praktika werden in verschiedenen Bereichen angeboten, je nachdem, welche Möglichkeiten es gerade gibt. Einige dieser Felder umfassen:
- Buchh altung – Die Einträge hier eignen sich am besten für Teenager im College-Alter mit Schwerpunkt Buchh altung/Finanzen.
- Bauwesen – Positionen können kurzfristige und langfristige Möglichkeiten beinh alten.
- Marketing – Dies kann alles umfassen, von Direktvertriebspositionen bis hin zum Verfassen von Texten.
- Büro – Zu den typischen Stellenangeboten gehören unter anderem offene Stellen für Rezeptionisten und Aktensachbearbeiter.
- Einzelhandel – Zu den Einträgen gehören in der Regel Verkäufer-, Lager- und Kassiererpositionen.
Da sich das Programm an Teenager im High-School-Alter richtet, sind die Stunden auf Teilzeit beschränkt. Zu jedem Praktikum gehören eine Stellenbeschreibung, die erforderlichen Qualifikationen, der Arbeitsort und die Vergütung. Folgen Sie einfach dem bereitgestellten Link, um die Online-Bewerbung auszufüllen.
Teens 4 Hire
Teens4Hire.org beschreibt sich selbst als die führende Job-Rekrutierungsseite für Teenager im Alter von 14 bis 19 Jahren. Sie müssen sich als Mitglied registrieren und Ihr persönliches Profil erstellen, bevor Sie die Stellenangebote durchsuchen können, aber die Mitgliedschaft ist kostenlos und Sie sind die einzige Person, die Ihr Profil mit einem potenziellen Arbeitgeber teilen kann.
Zu den Schritten zum Erstellen Ihres Profils gehören:
- Geben Sie Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre E-Mail-Adresse, die beste Kontaktzeit und Ihr Passwort ein.
- Geben Sie Ihren beruflichen Werdegang ein. Wenn Sie noch nirgendwo gearbeitet haben, können Sie diesen Abschnitt einfach überspringen.
- Geben Sie Ihre Bildungsinformationen ein. Es ist ziemlich einfach.
- Geben Sie Ihre Interessen ein. Hier können Sie die Art des Jobs/Bereichs hervorheben, in dem Sie arbeiten möchten.
Die Website organisiert ihre Stellenangebote in vier Abteilungen, und Sie können sie nach Standort durchsuchen, sobald Sie eine Kategorie ausgewählt haben. Einträge werden ständig hinzugefügt und entfernt, sobald Stellen verfügbar und besetzt sind. Daher lohnt es sich, regelmäßig vorbeizuschauen.
- Gesundheitsdienste – Dazu gehören normalerweise Stellenangebote in Krankenhäusern, Kliniken und Privatpraxen.
- Bankwesen – Dazu gehören Einstiegspositionen für Kundendienstmitarbeiter
- Recht und Sicherheit - Dies kann sowohl private als auch öffentliche Sicherheitskräfte umfassen.
- Gewerbeberufe – Dazu gehören häufig Positionen als Bauarbeiter.
Teens 4 Hire verfügt außerdem über einen Ressourcenbereich, der wichtige Informationen zu Arbeitserlaubnissen und Arbeitsgesetzen bietet, die für die meisten Teenager nützlich sein werden. Darüber hinaus gibt es auf der Website Artikel mit hilfreichen Tipps zu Themen wie dem Verfassen eines Lebenslaufs und den Eigenschaften, auf die die meisten Arbeitgeber bei Bewerbern im Teenager alter achten.
Weitere Jobbörsen für Teenager zum Ausprobieren
Die folgenden Websites bieten nicht ganz so viele Supportdienste wie die oben aufgeführten. Allerdings gibt es immer noch Stellenangebote speziell für jugendliche Arbeitnehmer.
- Snagajob – Diese Seite ist einfach, aber leicht zu navigieren. Die neuesten Stellenangebote sind in der rechten Sp alte aufgeführt und umfassen häufig bekannte nationale Unternehmen wie Starbucks und Ruby Tuesday.
- Sommerjobs – Registrieren Sie sich auf der Website, um sich auf offene Stellen zu bewerben. Sie können nach Stadt und Bundesland sowie nach der Art des Jobs suchen, den Sie suchen, z. B. Kassierer, Kellner, Babysitter usw.
Tipps zur Bewerbung für Teenager
Achten Sie genau darauf, wie Sie Ihre Bewerbungen auf diesen Websites ausfüllen, denn Ihre Liebe zum Detail kann einem potenziellen Arbeitgeber viel über die Art von Arbeitnehmer verraten, die Sie sein werden. Hier ein paar hilfreiche Tipps.
- Überprüfen Sie Ihre Rechtschreibung und Grammatik. Arbeitgeber suchen Arbeitnehmer, die gut ausgebildet sind und effektiv kommunizieren können.
- Befolgen Sie alle Anweisungen vollständig. Arbeitgeber werden Ihre Fähigkeit, den Anweisungen auf der Bewerbung zu folgen, als Hinweis darauf betrachten, wie gut Sie den Anweisungen folgen würden, wenn Sie eingestellt würden.
- Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Informationen eingegeben haben. Dies zeigt die Liebe zum Detail – etwas, das in der Arbeitswelt sehr wichtig ist.
- Notieren Sie alle relevanten Kurse, die Sie besucht haben, sofern dafür ein Feld vorhanden ist. Dadurch zeigen Sie, dass Sie wirklich an der Art der Stelle interessiert sind, auf die Sie sich bewerben.
- Listen Sie außerschulische Aktivitäten auf, wenn Sie können. Dies kann einem Arbeitgeber eine Vorstellung davon geben, ob Sie ein Teamplayer sind.
Das ist erst der Anfang
Eine gute Bewerbung ist entscheidend für ein Vorstellungsgespräch. Schauen Sie sich die oben aufgeführten Websites an, um zu sehen, was sie derzeit anbieten, geben Sie Ihr Bestes, um Ihre Bewerbung auszufüllen, und lassen Sie Ihre gewinnende Persönlichkeit durchscheinen, wenn Sie das Glück haben, ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Der erste Job, den Sie als Teenager bekommen, wird vielleicht nicht zu Ihrem Lebensberuf, aber er kann ein wertvolles Sprungbrett sein, das zu etwas Besserem in Ihrer Zukunft führt.
