Die Ankündigung der Ankunft eines neuen Babys oder Mehrlingsbabys kann ein ganz besonderes Erlebnis sein. Die meisten frischgebackenen Eltern kehren nicht sofort nach der Geburt des Babys zur Arbeit zurück, daher sind E-Mail-Ankündigungen eine schnelle und effiziente Möglichkeit, die Neuigkeiten mit Kollegen zu teilen.
Aus der neuen Familie
Es gibt so viele Menschen, denen Sie von der Geburt Ihres neuen Babys erzählen können, dass es unmöglich erscheint, sicherzustellen, dass Sie es allen mitteilen. Massen-E-Mail-Nachrichten können dazu beitragen, die Neuigkeiten an Personen zu verbreiten, die Sie in den ersten Tagen möglicherweise nicht besuchen, beispielsweise Kollegen und Bekannte. Es gibt viele tolle Ideen für Geburtsanzeigen per E-Mail.
Einfacher Wortlaut für die Ankündigung eines Jungen
Eine einfache Geburtsanzeige ist für die meisten Arbeitsplätze geeignet und kann im Voraus erfolgen. Speichern Sie einfach die E-Mail und fügen Sie die Details und ein Foto hinzu, sobald das Baby geboren ist.
An: Alle MitarbeiterBetreff: It's A Boy!:
Liebes (Firmenname) Team, (Name des Mitarbeiters) und (Name des Partners) möchten Ihnen das neueste Mitglied unserer Familie vorstellen, (vollständiger Name des Babys). Er wurde am (Geburtsdatum) geboren, wog (Geburtsgewicht) und maß (Geburtsgröße).
[Foto des Babys einfügen]
Mama, Papa und Baby geht es großartig und sie werden voraussichtlich am (Datum) nach Hause kommen. Besucher sind ab (Datum) herzlich willkommen. Bitte rufen Sie vorher an, bevor Sie vorbeikommen.
Vielen Dank, dass Sie diese freudigen Neuigkeiten mit uns teilen.
Mit freundlichen Grüßen
Die (Nachname) Familie
Cleverer Wortlaut der Geburtsankündigung
An: Alle MitarbeiterBetreff: Endlich frei
Wen es betrifft, In den frühen Morgenstunden des (Geburtsdatum) machte (Name des Babys) seine/ihre große Flucht und schloss sich endlich (Namen der Eltern) an. Es war nicht einfach, aber alle (Größe und Gewicht) von ihm/ihr haben es bei außergewöhnlicher Gesundheit geschafft.
[Foto einfügen]
Wir sind alle erschöpft und etwas überfordert mit unserer neuen Umgebung, werden uns aber gerne als Familie in dieser Welt zurechtfinden. Gratulanten können uns gerne eine SMS oder E-Mail senden (Name des übergeordneten Mitarbeiters).
Zum Glück
(Vater-, Mutter- und Babynamen)
Lustiger Wortlaut für die Geburtsankündigung
An: Alle MitarbeiterBetreff: Storchenmarkt-Boom!
Sehr geehrte (Firmenname) Investoren, Um (Uhrzeit) am (Datum) erreichte der Storchenmarkt seinen bisher höchsten Stand, als (Name des Babys) von (Namen der Eltern) geboren wurde. Die Störche waren hoch, dann sanken sie tief, um dieses (Gewicht, Größe) kleine Bündel Freude zu überbringen, bevor sie wieder hoch stiegen. Wenn Sie die Lieferung des Storchs jetzt mit Glückwünschen einlösen möchten, senden Sie (Name des Elternteils des Mitarbeiters) eine Nachricht an (Telefonnummer).
Beste Wünsche, (Namen der Eltern)
Beispiel für eine Adoptionsankündigung
An: Alle MitarbeiterBetreff: Sie sind eingestellt!
Liebe Arbeitsfamilie, Nachdem wir unsere Familieneinheit beurteilt hatten, war klar, dass uns die Fähigkeit, Liebe zu teilen, fehlte. Deshalb haben wir qualifizierte Personen zur Besetzung der Stelle aufgerufen. Am (Datum) (Uhrzeit) wurde (Name des Babys) aus einem Pool überqualifizierter Kandidaten ausgewählt, um unserem Team beizutreten. Er/sie kann folgende Karrierehöhepunkte vorweisen:
- (Gewicht)
- (Höhe)
- (Haarfarbe)
- (Augenfarbe)
- (Alter, falls kein Neugeborenes)
In den nächsten Wochen werden wir hart daran arbeiten, unserem Neuzugang das Kuscheln, Schlafen und Lachen beizubringen. Wir bitten alle Besucher im Voraus einzuplanen, damit sie unser strenges Schulungsprogramm absolvieren können.
Endlich satt fühlen, (Namen der Eltern)
Baby Born-Nachricht vom Vater
An: Alle MitarbeiterBetreff: Neuer Vater-Alarm!
Liebe Mitarbeiter, Wir haben einen Code-Cute-New-Dad-Alarm! Am (Datum) wurde ich Vater dank der Geburt meines gesunden Jungen/Mädchens (Name des Babys). Er/sie sieht sogar aus wie ich mit (Haarfarbe) und (Augenfarbe)! Der ganzen Familie geht es großartig und wir würden uns freuen, ab dem (Datum) planmäßige Besucher begrüßen zu dürfen.
Mit Stolz, (Name des Vaters)
Beispiel für die Ankündigung eines Anschreibens
An: Alle MitarbeiterBetreff: Neues Baby
Sehr geehrte Damen und Herren:
Bitte akzeptieren Sie diese E-Mail und das unterstützende Foto als Ankündigung des neuen Babys von (Name des Mitarbeiters). Mein Name ist (Vorname des Babys) und ich wurde am (Datum) um (Uhrzeit) geboren. Ich bin derzeit (Größe) Zoll groß und wiege (Gewicht). Ich habe (Haarfarbe) Haare und (Augenfarbe) Augen. Obwohl mein Sehvermögen und meine Sprechfähigkeit noch nicht vollständig entwickelt sind, freue ich mich darauf, Sie in naher Zukunft kennenzulernen.
Ich habe mein letztes Foto für Ihre Bewertung angehängt. Ich kann per E-Mail unter (E-Mail-Adresse des Elternteils), telefonisch unter (Telefonnummer des Elternteils) oder per Post unter (Adresse des Elternteils) erreicht werden. Vielen Dank, dass Sie diese freudige Nachricht geteilt haben.
Mit freundlichen Grüßen
(Vollständiger Name des Babys)
Im Namen der frischgebackenen Eltern
Die Tage nach der Geburt eines Babys können für frischgebackene Eltern überwältigend und anstrengend sein. Wenn der Gedanke, die freudige Nachricht mit der Welt zu teilen, zu viel ist, können frischgebackene Eltern einen Arbeitskollegen bitten, die Ankunft ihres Babys bei der Arbeit anzukündigen.
Grundlegender Wortlaut für die Ankündigung einer Baby-Mädchen-Ankündigung
An: Alle MitarbeiterBetreff: Ankündigung der Ankunft von Miss (vollständiger Name des Babys)
Grüße alle, (Name des Elternteils des Mitarbeiters) und (Name des Partners) haben mir die Ehre erwiesen, Ihnen ihren Neuzugang vorzustellen, das kleine Mädchen (Name des Babys).
(Name des Babys) Statistik:
- Geboren am (Geburtsdatum)
- (Größe) groß
- (Gewicht)
- [Foto einfügen]
Die stolze neue Familie ist glücklich und gesund.
Herzliche Grüße, (Ihr Name), im Namen der (Nachname der Eltern) Familie
Beispielberichtsankündigung
An: Alle MitarbeiterBetreff: Vierteljährliches Update
Guten Tag Team, Am (Geburtsdatum) sahen wir unsere besten Zahlen, als der kleine Junge/das kleine Mädchen (vollständiger Name des Babys) in (Größe und Gewicht) unserer Arbeitsfamilie beitrat.
Stolze Eltern (Name des Elternteils des Mitarbeiters) und sein/ihr (Titel des Partners: Ehemann, Ehefrau usw.) haben mich gebeten, mitzuteilen, dass ihre Familie derzeit nicht glücklicher sein könnte.
Die neue Familie wird am (Datum) zu Hause erwartet. Sie heißen Besucher in ihrem Zuhause willkommen, bitten Sie jedoch, im Voraus einen Termin zu vereinbaren.
(Name des Elternteils des Mitarbeiters) wird gegen (Datum) zu uns zurückkehren
(Name der Kontaktperson) von der Personalabteilung wird einen Geschenkkorb für die Familie zusammenstellen. Bitte kommen Sie bis Freitag zu ihr, wenn Sie etwas beitragen möchten.
Vielen Dank, (Ihr Name) und die (Nachname des Elternteils des Mitarbeiters) Familie
Werbeankündigung im Fernsehen
An: Alle MitarbeiterBetreff: Ein Muss!
Bei meiner Ehre als neues (Beziehung zum Baby, wie Tante), ich garantiere Ihnen, dass Sie noch nie etwas so Süßes wie (Babyname) gesehen haben! Dieses einzigartige Baby ist (Gewicht) und (Größe) Zentimeter purer Freude. Wenn er/sie Ihnen kein Lächeln ins Gesicht zaubert, erstatten wir Ihnen alle Umarmungen, Glückwünsche oder Geschenke, die Sie ihm/ihr gemacht haben, vollständig zurück. Werfen Sie einen Blick auf dieses entzückende Gesicht, aber seien Sie gewarnt, Sie werden sich vielleicht nie wieder so verlieben!
(Foto einfügen)
Wenn dieses Bild nicht ausreicht, um Sie zufriedenzustellen, können Karten und Geschenke an (Privatadresse) gesendet werden. Besuche können per E-Mail mit der neuen Mutter/dem neuen Vater (Name des Mitarbeiters) unter (E-Mail-Adresse) vereinbart werden.
Beispiel für ein Gespräch über einen Wasserkühler
An: Alle MitarbeiterBetreff: Haben Sie gehört?
Hey, hast du gehört, dass (Name des Mitarbeiters) und sein/ihr (Ehepartner, Partner usw.) (Name des Partners) ein Baby bekommen haben?
(Babyfoto einfügen)Ja, kannst du glauben, dass sie einen Jungen/ein Mädchen hatten? Ich auch nicht! Er/Sie wurde geboren (Wochentag, an dem das Baby geboren wurde), (Monat und Datum). Ja, dieses Jahr! Aber wissen Sie, was wirklich verrückt ist? Er/Sie wog (Gewicht)! Ich weiß, kaum zu glauben, oder? Das Beste daran ist, dass sie ihm/ihr einen Namen gegeben haben (vollständiger Name des Babys)! Das ist so ein toller Name, ich wünschte, ich hätte darüber nachgedacht. Ich stelle einen Geschenkkorb zusammen, den ich verschicken möchte. Wenn Sie möchten, senden Sie bis zum (Datum) ein Geschenk oder eine Karte an den Schreibtisch (E-Mail an den Namen des Autors senden).
Eine Nachricht erstellen
E-Mail ist oft die beste Antwort auf die Frage, wie man Bürokollegen die Geburt eines Babys mitteilt. Das Verfassen einer E-Mail zur Geburtsanzeige für Kollegen ähnelt dem Verfassen einer geschäftlichen E-Mail, da diese professionell und auf den Punkt gebracht sein sollte. Sobald Sie vom Mitarbeiter die Nachricht erh alten, dass sein Baby geboren wurde, können Sie die Nachricht dem gesamten Unternehmen mitteilen. Abhängig von Ihrer Beziehung kann dies der Tag der Geburt oder mehrere Tage später sein. Es ist üblich, die Geburt des neuen Babys kurz vor der Rückkehr des Mitarbeiters an den Arbeitsplatz anzukündigen. Wenn Sie eine Massen-E-Mail für die Arbeitsplatzankündigung erstellen, müssen Sie mehrere Faktoren berücksichtigen:
- Berücksichtigen Sie den Ton an Ihrem Arbeitsplatz. Ein seriöses und professionelles Büro erfordert eine andere Art von Botschaft als eine informelle.
- Fragen Sie die frischgebackenen Eltern, welche Informationen sie mitteilen möchten, und geben Sie nur diese Dinge an.
- Erkundigen Sie sich bei Ihrem Chef, ob Sie die Erlaubnis zum Versenden einer Massen-E-Mail haben.
- Senden Sie die E-Mail unbedingt an alle.
Was in einer Geburtsanzeige enth alten sein sollte
Sobald Sie sicher sind, dass es in Ordnung ist, eine Ankündigung per E-Mail an Kollegen zu senden, wissen, welche Informationen enth alten sein sollen, und sich über den Ton der E-Mail im Klaren sind, können Sie mit dem Schreiben beginnen. Parents.com schlägt vor, dass Babyankündigungen grundlegende Informationen über die Familie enth alten und deren Persönlichkeit widerspiegeln sollten. E-Mails am Arbeitsplatz sollten kurz und einfach sein. Zu den grundlegenden Informationen, die Menschen normalerweise in Geburtsanzeigen weitergeben, gehören:
- Namen der Eltern (beginnend mit der Person, die in dem Unternehmen arbeitet, dem Sie eine E-Mail senden)
- Geschlecht des Babys
- Name des Babys
- Geburtsdatum des Babys
- Größe und Gewicht des Babys
Ein kurzer Absatz, in dem es heißt, dass es Eltern und Baby gut geht und wann sie voraussichtlich zu Hause sind, ist ebenfalls angebracht. Wenn Ihr Arbeitsplatz eng miteinander verbunden ist, möchten Sie möglicherweise auch Informationen darüber angeben, wann und wie Sie die Familie besuchen können.
Ein Foto hinzufügen
Ein Foto des neuen Babys kann dabei helfen, das Erlebnis persönlicher zu gest alten. Wenn Sie ein Foto zum Teilen auswählen, empfiehlt What To Expect, sich für eine klare Nahaufnahme zu entscheiden. Insbesondere in einer E-Mail an Ihren Arbeitsplatz ist von zu vielen Informationen auf dem Foto abzuraten. Das bedeutet, dass in einer solchen E-Mail keine Aufnahmen der Mutter direkt nach der Entbindung oder dem Stillen enth alten sein sollten.
Um der E-Mail ein Bild hinzuzufügen, haben Sie drei Möglichkeiten:
- Fügen Sie das Foto in den Text der E-Mail ein, vorzugsweise nach Angabe der Statistiken. Dies wäre die beste Wahl für eine E-Mail am Arbeitsplatz, da sie schnell und prägnant sein soll.
- Hängen Sie das Bild an die E-Mail an.
- Fügen Sie am Ende Ihrer E-Mail einen Link zu einem Blog, Instagram-Konto oder einer anderen Website zum Teilen von Fotos ein. Dies würde in einer informellen Büroumgebung, in der die Mitarbeiter sehr nah beieinander sind, besser funktionieren.
Andere Möglichkeiten, ein Baby am Arbeitsplatz anzukündigen
Während E-Mail der schnellste und bequemste Weg ist, eine Geburtsanzeige am Arbeitsplatz zu versenden, können Sie auch andere Wege nutzen, die zur Größe und Atmosphäre Ihres Unternehmens passen.
Baby Born-Nachricht auf Facebook
Social-Media-Ankündigungen sind genauso schnell und einfach wie E-Mails. Veröffentlichen Sie die Ankündigung Ihres Babys auf Facebook, indem Sie sie in Ihrem Profil veröffentlichen und Kollegen markieren oder eine Gruppennachricht im Facebook Messenger versenden.
Baby-Geburtsankündigung per SMS an Freunde
Senden Sie Textnachrichten zur Geburtsanzeige Ihres Babys in einer Multimedia-Gruppentextnachricht an alle bei der Arbeit. Sie können ein Foto des neuen Babys hinzufügen und eine der vorgeschlagenen Formulierungsideen verwenden, indem Sie die Zeilen „An“und „Betreff“entfernen.
Geburtsanzeigen in Zeitungen
Wenn Sie Ihr neues Baby in der Lokalzeitung ankündigen, schicken Sie mehrere Exemplare an Ihren Arbeitsplatz oder bitten Sie einen Kollegen, den Artikel an einem öffentlichen Ort im Büro aufzuhängen.
Versand von Geburtsanzeigen für die Arbeit
Wenn Sie bereits Geburtsanzeigen verschicken, denken Sie darüber nach, eine an Ihren Arbeitsplatz zu schicken, wenn dieser groß ist, oder eine an jeden Kollegen, wenn es weniger als 20 Mitarbeiter gibt. Geprägte Geburtsanzeigen sind elegant und erschwinglich und beginnen bei knapp über 1 US-Dollar pro Karte. Die Geburtsanzeigen von Shutterfly sind in moderneren und lustigeren Designs erhältlich und schon ab 39 Cent pro Karte erhältlich. Fügen Sie einfach das Foto Ihres Babys hinzu und passen Sie den Text an. Günstige Geburtsanzeigen sind immer noch einfach zu erstellen und können beliebige Formulierungsvorschläge für die E-Mail-Ankündigung enth alten.
Die Botschaft rüberbringen
Das Versenden der Geburtsanzeige Ihres Babys per E-Mail ist eine schnelle, einfache und kostenlose Möglichkeit, Kollegen über die Geburt Ihres neuen Babys zu informieren. Unabhängig davon, ob Sie eine Vorlage verwenden oder eine einzigartige Nachricht erstellen, schätzen die Menschen im Allgemeinen die Gelegenheit, Ihre freudigen Neuigkeiten mitzuteilen.
