Laut der Mayo Clinic ist Burnout am Arbeitsplatz eine Art von Arbeitsstress, bei dem man sich körperlich, geistig und emotional erschöpft fühlen kann. Möglicherweise stellen Sie auch Ihre Berufswahl und den Wert Ihres Beitrags bei der Arbeit in Frage. Obwohl jeder von einem Burnout am Arbeitsplatz betroffen sein kann, gibt es Berufe, in denen Burnout tendenziell häufiger auftritt als in anderen.
Zehn Berufe mit hoher Burnout-Rate
1. Arzt
Die American Medical Association schätzt, dass fast 50 Prozent der Ärzte unter Symptomen eines schweren Burnouts am Arbeitsplatz leiden, was zum Teil auf die Anforderungen und den Stress bei der Patientenversorgung, die langen Arbeitszeiten und den zunehmenden Verw altungsaufwand im Zusammenhang mit der Ausübung der Medizin zurückzuführen ist. In den Fachbereichen Notfallmedizin, Hausärzte und Internisten kommt es deutlich häufiger zu Burnout-Symptomen.
2. Krankenschwester
Burnout kommt auch im Pflegeberuf häufig vor. Ein Artikel im Journal of American Medical Association führt einen hohen Burnout unter Krankenschwestern auf ein hohes Pflege-zu-Patient-Verhältnis zurück, während Science Daily Burnout auf die langen Schichten zurückführt, die in diesem Beruf oft erforderlich sind.
3. Sozialarbeiter
Laut Compassion Fatigue von Tracy C. Wharton, M. Ed., MFT, wirken sich die schmerzhaften Realitäten, mit denen Sozialarbeiter täglich durch die Arbeit mit Klienten konfrontiert werden, auf ihr Privatleben aus. Dies kann zu Burnout führen, das mit der Erfahrung persönlicher Belastung und einem Zustand zusammenhängt, der von den National Institutes of He alth als Secondary Traumatic Stress (STS)-Syndrom beschrieben wird.
4. Lehrer
Laut THE Journal weist die Lehrtätigkeit „die höchste Burnout-Rate aller Stellen im öffentlichen Dienst auf“, was zumindest teilweise auf Probleme mit den Arbeitsbedingungen und dem Zugang zu Technologie zurückzuführen ist. THE Journal zitiert Studien, die darauf hinweisen, dass das Auftreten von Burnout bei den jüngsten Lehrern möglicherweise schlimmer ist, wobei Lehrer unter 30 Jahren 51 Prozent häufiger den Beruf aufgeben als ältere Lehrer.
5. Schulleiter
Die National Association of Elementary School Principals weist darauf hin, dass der Schulleiter-Burnout zunimmt. Bis zu 75 Prozent der Grundschulleiter leiden unter ernsthaften Stresssymptomen, die mit dem andauernden und ständigen Druck ihrer Arbeit einhergehen.
6. Anw alt
Laut einem Artikel im Law Practice Magazine, einer Publikation der American Bar Association, ist Burnout bei Anwälten tendenziell häufiger als in vielen anderen Berufen. Burnout unter Anwälten kann aus der Natur der Arbeit in einem Bereich resultieren, der sich auf Probleme konzentriert und auf einen extremen Wettbewerbsdruck für Mandanten und Kollegen hinweist.
7. Polizist
Laut Officer.com, Burnout ist unter Polizisten keine Seltenheit. Die Arbeit in diesem Bereich erfordert den Umgang mit Situationen mit hohem Risiko und hohem Stress, gepaart mit einem hektischen Lebensstil, in dem Fachkräfte ständig dem Schlimmsten der menschlichen Natur ausgesetzt sind. Burnout betrifft häufig diejenigen Polizisten, die sich am Anfang am meisten für ihren Beruf engagierten.
8. Öffentliches Rechnungswesen
Laut Ledger Link von Monster.com ist Burnout ein weithin anerkanntes Problem im Bereich der öffentlichen Buchh altung. Fachleute in diesem Bereich jonglieren mit einem hohen Kundenaufkommen und müssen sich häufig mit häufigen Geschäftsreisen sowie verrückten Steuersaisonplänen und vierteljährlichen Einreichungsfristen das ganze Jahr über auseinandersetzen, Faktoren, die zu längeren Stress- und Erschöpfungsphasen führen.
9. Fast Food
Burnout ist nicht auf Berufe beschränkt, die vor dem Berufseinstieg ein erhebliches Maß an Training und Vorbereitung erfordern. Market Watch, eine Veröffentlichung des Wall Street Journal, weist darauf hin, dass die niedrige Bezahlung und die monotonen Aufgaben, die mit der Arbeit in der Fast-Food-Branche einhergehen, zu einer extrem hohen Fluktuation unter den Mitarbeitern führen. Laut der Society for Human Resource Management ist Fluktuation einer der Hauptindikatoren und potenziellen Prädiktoren für berufliches Burnout. Arbeitsbedingte Depressionen sind ein weiterer wichtiger Indikator für Burnout, eine Erkrankung, die laut Dr. Deborah Serani unter Fast-Food-Arbeitern häufig vorkommt.
10. Einzelhandel
Auch die Fluktuation bei Beschäftigten im Einzelhandel ist tendenziell recht hoch. Derselbe MarketWatch-Artikel, in dem die Fluktuation unter Fast-Food-Arbeitern erörtert wurde, weist auch darauf hin, dass die Fluktuation bei nicht leitenden Einzelhandelsjobs bei etwa 60 Prozent bei Vollzeitbeschäftigten und bei 110 Prozent liegt (was bedeutet, dass im Durchschnitt zehn Prozent der Stellen zweimal pro Jahr besetzt werden müssen). ein Jahr) unter Teilzeitbeschäftigten. In einem Artikel auf Monster.com wird der Einzelhandelsumsatz auf ein Umfeld zurückgeführt, in dem sich Mitarbeiter vom Management nicht wertgeschätzt fühlen und behandelt werden, als wären sie entbehrlich.
Burnout ist ein weit verbreitetes Problem
Dies sind nicht die einzigen Berufe, in denen Burnout möglich ist, sondern nur einige Beispiele für Berufsfelder, in denen Burnout relativ häufig vorkommt. Laut einem Artikel von USA Today vom Oktober 2012 nimmt Burnout am Arbeitsplatz auf breiter Front zu, was teilweise auf die wirtschaftliche Lage zurückzuführen ist, aber größtenteils mit dem Arbeitsumfeld und der Art der Arbeit selbst zusammenhängt. Unabhängig von der Beschäftigung kann jeder an einem Burnout leiden, wenn er unter erhöhtem Stress steht, lange arbeitet, erschöpft ist und sich nicht wertgeschätzt oder abgewertet fühlt.
