Freiwilligenarbeit hat viele Vorteile für den Freiwilligen, darunter ein Gefühl persönlicher Zufriedenheit, die Unterstützung einer Sache, die für Sie von Bedeutung ist, und die Entwicklung wertvoller Fähigkeiten, die Ihre Karriere unterstützen. Freiwilligenarbeit bietet jedoch mehr als nur die Möglichkeit, der Leidenschaft des Freiwilligen Ausdruck zu verleihen. Freiwilligenarbeit ist für den Erfolg vieler gemeinnütziger Organisationen und Wohltätigkeitsorganisationen von entscheidender Bedeutung, und viele wären ohne sie nicht in der Lage, zu funktionieren.
Freiwillige kümmern sich um alltägliche Bedürfnisse
Organisationen brauchen Freiwillige für viele wichtige Programme und Dienste. Beispielsweise braucht fast jedes Büro jemanden, der ans Telefon geht, Papiere ablegt, tippt und für Ordnung sorgt. Diese Aufgaben obliegen oft Freiwilligen. Andere wiederkehrende ehrenamtliche Aufgaben variieren je nach Organisation, aber häufige Beispiele sind:
- Essensserver und -zubereiter
- Nachhilfelehrer für Jugendliche und Erwachsene
- Autoren und Redakteure für Newsletter, Flyer und Briefe
- Mitarbeiter des technischen Supports
- Social Media, Website-Pflege und Öffentlichkeitsarbeit
- Fahrer für Abholungen und Lieferungen
Eines der wichtigsten Maßstäbe für die Leistung einer Wohltätigkeitsorganisation ist der Prozentsatz des gesammelten Geldes, der tatsächlich zur Unterstützung der Bedürfnisse der Wohltätigkeitsorganisation verwendet wird. Wenn es keine Freiwilligen im Personal gäbe, würde ein Großteil des von einer Wohltätigkeitsorganisation gesammelten Geldes für die Bezahlung ihrer Mitarbeiter verwendet werden, anstatt die Bemühungen der Wohltätigkeitsorganisation zu unterstützen. Im Jahr 2019 leisteten Amerikaner etwa acht Milliarden Stunden ehrenamtliche Arbeit im Wert von durchschnittlich 25 US-Dollar.43 pro Stunde. Das bedeutet, dass Organisationen, die auf Freiwilligenarbeit setzen, rund 203,4 Milliarden US-Dollar an Löhnen einsparen, wodurch mehr Mittel für die Versorgung der bedürftigen Bevölkerungsgruppen der Organisation zur Verfügung stehen.
Freiwillige sorgen für Governance
Die meisten gemeinnützigen und wohltätigen Organisationen werden von einem Vorstand geleitet, der größtenteils aus Freiwilligen besteht. Der Vorstand spielt eine entscheidende Rolle bei der Festlegung der Vision, Mission und Richtlinien der Organisation. Sie sind in der Regel auch maßgeblich an der Mittelbeschaffung und dem Aufbau von Community-Kontakten beteiligt. Die Bedeutung eines starken ehrenamtlichen Vorstands kann nicht genug betont werden, insbesondere für kleinere gemeinnützige Organisationen, die Schwierigkeiten haben, Kontakte zu wohlhabenderen Einzelpersonen und Unternehmen in ihren Gemeinden zu knüpfen. Tatsächlich verlangen mindestens 45 % der gemeinnützigen Organisationen, dass Vorstandsmitglieder im Rahmen ihrer Vorstandsaufgaben Spenden sammeln.
Freiwillige sind Teil gemeinnütziger Organisationen
In vielen Fällen werden gemeinnützige Organisationen ausschließlich von Freiwilligen ohne bezahltes Personal geleitet. Diese Wohltätigkeitsorganisationen leisten viele wertvolle Dienste in der Gemeinde, sei es die Rettung notleidender Tiere, die Ernährung von Obdachlosen oder die Bereitstellung von Bildungsdiensten für bedürftige Erwachsene und Kinder. Ohne Freiwillige gäbe es diese Organisationen einfach nicht.
Freiwillige in Ihrer lokalen Gemeinschaft
Die Freiwilligenarbeit in den USA ist auf dem Vormarsch und dank der zunehmenden Bereitschaft der Amerikaner, Zeit für die Unterstützung ihrer Gemeinden aufzuwenden, fallen bedürftige Bevölkerungsgruppen nicht „durch das Raster“, weil lokale und staatliche Behörden ihnen nicht helfen können. Allein im Jahr 2018 meldeten sich 77,34 Millionen Erwachsene ehrenamtlich für mindestens eine Organisation, und Untersuchungen haben ergeben, dass Freiwillige tendenziell häufiger in ihren Gemeinden engagiert sind als Menschen, die sich nicht ehrenamtlich engagieren. Dazu gehört, sich um die Nachbarn zu kümmern, zu wählen, mehr Bürgerstolz zu zeigen und sich um die Gemeinschaft vor Ort zu kümmern.
Wachstum öffentlicher Wohltätigkeit
Öffentliche Wohltätigkeitsorganisationen sind in den USA auch durch die Arbeit von Freiwilligen gewachsen. Im Jahr 1998 waren etwa 597.236 öffentliche Wohltätigkeitsorganisationen beim IRS als gemeinnützige 501c3-Organisationen registriert, während diese Zahl im Jahr 2015 auf 1.088.447 gestiegen ist.
Spendenaktionen für ehrenamtliche Mitarbeiter
Millionen gemeinnütziger Organisationen veranst alten jedes Jahr Sonderveranst altungen, die ein wichtiger Bestandteil ihrer Spendenpläne sind. Dazu gehören Tierheime, Umweltorganisationen, Stiftungen für medizinische Forschung, Schulen, Bibliotheken und sogar „Freunde von“-Gruppen für Parks und historische Stätten. Zu den Ereignissen können gehören:
- Abendessen mit schwarzer Krawatte
- Charity-Spaziergänge und -Läufe
- Öffentliche Kunstprojekte
- Groß angelegte Lebensmittel- und Versorgungssammlungen
- Auktionen
- Konzerte und Musikfestivals
Alle diese Veranst altungen erfordern Dutzende oder sogar Hunderte von Freiwilligen, damit sie reibungslos ablaufen. Dazu gehören Freiwillige an den Veranst altungstagen und in den Monaten davor. Ohne die Freiwilligen würde weniger Geld aus ihren Spendenaktionen direkt in die Ziele der Wohltätigkeitsorganisation fließen. Stattdessen würden mehr Budgetkosten für das Personal der Veranst altungen aufgewendet. Freiwillige leisten mehr als nur Arbeit bei Veranst altungen, es ist auch wahrscheinlicher, dass sie auch Spender sind, und 50 % der Freiwilligen in einer Studie gaben an, dass sie durch ihre Freiwilligentätigkeit größere Spenden getätigt haben, als sie zuvor in Betracht gezogen hätten.
Freiwillige fördern die Organisation
Gemeinnützige Organisationen, insbesondere neuere oder kleinere, sind auf Freiwillige angewiesen, die sie bekannt machen. Es ist im Grunde wie die Telefonketten von früher. Eine Person erzählt es 10 ihrer engsten Freunde. Diese 10 erzählen jeweils weitere 10 und so weiter. Wenn mehr Personen von einer Organisation wissen, können diese Personen gebeten werden:
- Geld spenden oder sammeln
- Helfen Sie dabei, die Aufmerksamkeit der Medien zu gewinnen
- Wege finden, damit die Organisation ihre Mission erfüllen kann
- Unterstützung bei sozialen und lokalen Netzwerken
Wenn Organisationen alle Menschen bezahlen müssten, die sie in dieser Funktion unterstützen, wären die Kosten astronomisch und die meisten dieser Projekte wären bankrott. Freiwillige können einen großen Einfluss auf die Gesundheit einer Organisation haben und der Gemeinschaft zeigen, dass es sie gibt. Untersuchungen in einer Studie ergaben, dass 42 % der Freiwilligen Freiwillige wurden, weil sie die Organisation kennengelernt hatten und gebeten wurden, sich ehrenamtlich zu engagieren, was ohne die Verbreitung anderer Freiwilliger nicht möglich gewesen wäre.
Mit gutem Beispiel vorangehen
Eine gute Möglichkeit, Freiwilligenarbeit bei anderen zu fördern, besteht darin, einfach mit gutem Beispiel voranzugehen. Ob in der Kirche, einem Tierheim oder einer anderen Gruppe, Freiwilligenarbeit scheint ansteckend zu sein und bringt nicht nur den Organisationen, sondern auch den Freiwilligen Vorteile.
